Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Президент страховой группы "ГУТА-Страхование" Сергей Федоров рассказал о работе группы, менеджерских стратегиях, а также о перспективах страхования в России.

Лица, Киев, 12 мая 2004 г.

Бизнес в унисон

1158 просмотров

Страховой брэнд "ГУТА-Страхование" - сегодня один из самых заметных и динамично развивающихся на рынке. Считается, что это - заслуга сплоченной команды топ-менеджеров, которая пришла в компанию в 2001 году с решением руководства группы "ГУТА" вывести свой страховой бизнес в лидеры отечественного страхования. С тех пор у его руля - Сергей Федоров. Конкуренты его считают жестким менеджером, подчиненные - дальновидным стратегом, друзья - душой любой компании. Плюс ко всему, он еще чемпион Европы по плаванию, кандидат педагогических наук и талантливый психолог.

За прошлый год масштабы бизнеса компании "ГУТА-Страхование" выросли более, чем вдвое. Мало кто из крупных страховых компаний может похвастаться такими темпами, не говоря уже о рынке в целом. Через два года после того, как компания впервые вышла на розничный рынок, она вошла в десятку его лидеров. Да и страховой бизнес "ГУТА" - это уже не только "ГУТА-Страхование", а пять страховых компаний.
- Такой стремительный взлет руководимого Вами бизнеса - следствие оригинальной стратегии?
- Ее можно назвать и оригинальной, и вполне традиционной. Мы сделали ставку на то, что "кадры решают все", и все составляющие нашего успеха - это люди, что само по себе не является ноу-хау. Но это люди совершенно определенные, уникальные, "штучные". Вообще, бизнес начинался с нескольких талантливых менеджеров, преданных общему делу и друг другу. Мы работали и работаем успешно в основном благодаря поддержке друг друга. Я глубоко убежден, что настолько сплоченной команды нет больше нигде. Возможно, это и не всегда правильно, но я не могу принять на работу человека только потому, что он профи. Это должен быть "наш" человек, человек нашей команды, у которой есть свой внутренний мир, свои традиции. Важно попасть, что называется, "в унисон", не диссонировать и выделяться, а в первую очередь - помогать, участвовать в общем деле.

- Говорят, Ваши менеджерские решения неординарны и часто неожиданны даже для давно работающих с Вами людей.
- Я стараюсь упреждать время, видеть немного дальше. Поэтому иногда со стороны решение кажется неожиданным. Раньше принятое верное решение позволяет выиграть во времени. Важно проработать его логику, не ошибиться. Особенно, если это касается людей. Мне нравится смотреть, как люди растут, расцветают профессионально, я стараюсь всегда давать им такую возможность.
И лучше раньше, причем лучше для всех, потому что человек, которому доверили большее, может больше. На моих глазах выросли несколько очень сильных топ-менеджеров. Это гордость компании и, надеюсь, ее будущее.

- По каким еще критериям Вы принимаете решение о том, кого можно принять в команду, кого нет?
- Кроме профессиональных качеств, это еще блеск в глазах и чувство юмора. Наличие последнего у человека - всегда показатель здорового понимания и отношения к жизни, умения адекватно реагировать на неадекватные ситуации.

- Что Вы цените больше всего в бизнесе и жизни?
- Доверие. Я сам не могу строить бизнес, если не доверяю партнеру абсолютно. И высоко ценю доверие ко мне. Страховой бизнес строится исключительно на доверии. И в жизни, в человеческих отношениях, в общении для меня в первую очередь важно именно оно.

- Вы в прошлом спортсмен. Что общего у спорта и страхования?
- Воля к победе и риск. И там, и там важно умение сохранять контроль над любой ситуацией.

- Компания "ГУТА-Страхование" сегодня отмечает 10-летие. Как Вы видите перспективы страхования в России вообще и Страховой группы "ГУТА" в частности?
- За страхованием будущее. Если у банковского рынка стадия формирования и активного роста уже позади, у страхового сектора все еще "только начинается". Что касается Страховой группы "ГУТА", то старт был отличным, теперь важно сохранить импульс, не утратить азарта, не сдавать позиций и стремиться к новым.

***
ДОСЬЕ
Сергей Федоров. 42 года. Кандидат педагогических наук. В страховом бизнесе 12 лет. С 1992 года работал в "Русской Страховой Компании", с 2001 года - Генеральный директор ЗАО "ГУТА-Страхование", с мая 2003 года - Президент Страховой группы "ГУТА", объединяющей пять страховых компаний.

***
Страховая группа "ГУТА".
Клиентская база - более 5 тысяч компаний и корпораций самых разных направлений бизнеса, и 200 тысяч частных клиентов. Среди корпоративных клиентов: Российская телерадиовещательная сеть (застрахована Останкинская телебашня), КАМАЗ, Московский метрополитен, Рот-фронт, корпорация "Туполев" и др.

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »